فريق العمل والهيكل التنظيمي

مجموعة طيران وسفر عالمية متنوعة النشاط

أعضاء مجلس الإدارة

سعادة محمد مبارك بن فاضل المزروعي - رئيس مجلس الإدارة

سعادة أحمد علي الصايغ

سعادة محمد خليفة المبارك

سعادة محمد حارب سلطان اليوسف

سعادة حمد عبدالله الشامسي

سعادة خليفة سلطان السويدي

سعادة أحمد علي مطر الرميثي

الرئيس التنفيذي للمجموعة

tony_douglas

توني دوغلاس

اقرأ السيرة الذاتية

الفريق التنفيذي

Mohammad Al Bulooki

محمد عبدالله البلوكي

الرئيس التنفيذي لشؤون العمليات التشغيلية

اقرأ السيرة الذاتية

Abdul-Khaliq-Saeed

عبد الخالق سعيد

الرئيس التنفيذي للشؤون الهندسية

اقرأ السيرة الذاتية

Mana_Al_Mulla

مانع محمد سعيد المُلا

الرئيس التنفيذي لشؤون الخدمات المساندة

اقرأ السيرة الذاتية

 

هيننغ زور هاوسن 

المستشار العام وأمين الشركة

اقرأ السيرة الذاتية

9_Amina

أمينة طاهر

نائب الرئيس للشؤون المؤسسية

اقرأ السيرة الذاتية

 

5_Ray

راي غاميل

مستشار استراتيجي أول

اقرأ السيرة الذاتية

 

mark-powers

مارك باورز 

الرئيس التنفيذي للشؤون المالية

اقرأ السيرة الذاتية

Robin-Kamark

روبن كامارك

الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية

اقرأ السيرة الذاتية

Ibrahim Nassir

إبراهيم ناصر

الرئيس التنفيذي لشؤون الموارد البشرية والتطوير التنظيمي

اقرأ السيرة الذاتية

Akram Alami

أكرم العلمي

الرئيس التنفيذي لشؤون تحويل الأعمال

اقرأ السيرة الذاتية

 

Ahmed_AlQubaisi

أحمد محمد القبيسي 

نائب أول للرئيس للشؤون الحكومية والدولية

اقرأ السيرة الذاتية

 

11_Peter

بيتر بومغارتنر

مستشار استراتيجي أول

اقرأ السيرة الذاتية

 

هيكلية المجموعة
 

Emiratisation

التوطين

تستند استراتيجية التوطين وتطوير مهارات الكوادر الوطنية المُتبعة في مجموعة الاتحاد للطيران إلى ركيزتين أساسيتين تتمثلان في التعليم والتنمية، وتهدف إلى توفير فرص حيويّة من شأنها إعداد وتطوير المواهب الإماراتية داخل الشركة والدولة على حد سواء في إطار رؤية أبوظبي 2030.