تم تعيين روبن كامارك في منصب الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية بمجموعة الاتحاد للطيران في يوليو 2018، حيث يتولى المسؤولية عن قيادة الاستراتيجية التجارية العامة وتحقيق الأهداف التجارية للأعمال الأساسية إضافة إلى أعمال إدارة الوجهات والترفيه.

قبل انضمامه إلى مجموعة الاتحاد للطيران في أكتوبر 2017، شغل روبن منصب النائب التنفيذي للرئيس ورئيس الشؤون التجارية في شركة ستوربراند أيه أس أيه، وهي شركة رائدة على صعيد الخدمات المالية في بلدان الشمال الأوروبي.

يتمتع روبن بخبرات واسعة في صناعة الطيران بما في ذلك العمل لنحو 17 عاماً في الخطوط الجوية الاسكندنافية (مجموعة ساس) والتي شغل فيها منصب رئيس الشؤون التجارية عام 2010.

يحمل روبن درجة الماجستير في إدارة الأعمال وبكالوريوس الأعمال من الكلية النرويجية للأعمال. كما أتم برنامجاً في إدارة الأعمال للتنفيذيين من معهد إنسياد في فرنسا.

انضم معتز صالح إلى مجموعة الاتحاد للطيران في منصب الرئيس التنفيذي لشؤون المخاطر والامتثال والتدقيق في مايو 2019. 

في إطار هذا المنصب، يتولى معتز المسؤولية عن الإدارات ذات الصلة بالمخاطر  إضافة إلى مكتب الأخلاقيات والامتثال.

يحظى معتز بخبرات واسعة تمتد لما يزيد عن 21 عاماً من العمل مع كبرى شركات الخدمات المهنية (برايس ووترهاوس كوبرز وشركة إرنست آند يونغ) والتي تشمل العمل في القطاعين العام والخاص بمنطقة الشرق الأوسط. شغل معتز منصب رئيس خدمات التأكيد والمخاطر بشركة برايس ووترهاوس كوبرز في المملكة العربية السعودية، كما تولى كذلك قيادة خدمات التأكيد لقطاع الطيران بالشركة.

تشمل خبرات معتز العديد من المجالات بما في ذلك التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر بالمؤسسات، وحوكمة الشركات، وأطر عمل الامتثال والرقابة الداخلية.

تخرج معتز عام 1998 من جامعة اليرموك في الأردن، تخصص الاقتصاد، مع التخصص الفرعي في المحاسبة. وفي عام 2007، حصل معتز على شهادة مدقق داخلي معتمد (CIA) في الولايات المتحدة.

تم تعيين إبراهيم ناصر في منصب الرئيس التنفيذي لشؤون الموارد البشرية والتطوير التنظيمي بمجموعة الاتحاد للطيران في يوليو 2018.

في إطار منصبه الجديد الذي يتبع مباشرة للرئيس التنفيذي للمجموعة، يتولى إبراهيم المسؤولية عن كافة محاور استراتيجية الموظفين بالمجموعة، بما في ذلك استقطاب وتوظيف الكوادر الماهرة، والمكافآت والأداء، والتعلم والتطوير، إضافة إلى قيادة استراتيجية التوطين القوية بمجموعة الاتحاد للطيران.

انضم إبراهيم إلى مجموعة الاتحاد للطيران في منصب نائب رئيس شؤون الموظفين بالمجموعة في فبراير 2018. وقبل ذلك، شغل إبراهيم منصب الرئيس التنفيذي لشؤون الموارد البشرية والإدارة في شركة دو منذ 2013. وقد استهل إبراهيم مسيرته في شركة دبي للألمنيوم المحدودة، التي تعد اليوم جزءاً من مجموعة الإمارات العالمية للألمنيوم، حيث شغل منصب النائب التنفيذي للرئيس لشؤون الموارد البشرية والفعالية التنظيمية والخدمات المؤسسية، كما شغل العديد من المناصب بفريق الإدارة العليا في شركة الفطيم.

يحمل إبراهيم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال والفعالية التنظيمية من جامعة ميامي بالولايات المتحدة.

انضمّ هينينغ زور هاوسن إلى الاتحاد للطيران في عام 2015، وتم تعيينه في منصب المستشار العام وأمين الشركة لمجموعة الاتحاد للطيران في مايو 2016.

يتولى هينينغ قيادة إدارة الشؤون القانونية، التي تقدم الدعم إلى مختلف إدارات مجموعة الاتحاد للطيران وكافة شركات المجموعة.

قبل انضمامه إلى الاتحاد للطيران، كان هينينغ عضواً في اللجنة التنفيذية في شركة "كارغولوكس" للشحن الجوي التي تتخذ من لوكسمبورغ مقراً لها، حيث تولى عدة مناصب شملت مجالات الموارد البشرية والشؤون القانونية وشؤون سياسات الطيران والأمن. وقد عمل في السابق لدى مجموعة لوفتهانزا التي شغل فيها عدداً من المناصب بما في ذلك منصب المدير العام لشؤون التحالفات، ومدير الاستثمارات، ومنصب المستشار العام لشركة لوفتهانزا كارغو.

يحمل هينينغ درجة في القانون من جامعة ساربروكن ودرجة الماجستير في القانون من جامعة ماكجيل، وهو عضو في نقابة المحامين في فرانكفورت.

تم تعيين أكرم العلمي في منصب الرئيس التنفيذي لشؤون تحويل الأعمال بمجموعة الاتحاد للطيران في يوليو 2018، حيث يتولى المسؤولية عن تطوير وتنفيذ استراتيجية تحويل الأعمال على امتداد المجموعة. 

انضم أكرم إلى مجموعة الاتحاد للطيران في نوفمبر 2017 في منصب مدير الاستراتيجية والاستثمارات، حيث تولى المسؤولية عن تنقيح استراتيجية المجموعة بما في ذلك مراجعة استثماراتها ونموذجها التشغيلي.

قبل انضمامه إلى مجموعة الاتحاد للطيران، عمل أكرم في شركة "بين آند كومباني" الاستشارية منذ 2009 وتم تعيينه في منصب شريك في 2015. يتمتع أكرم بما يصل إلى 16 عاماً من الخبرة في قطاعات الطيران، واستشارات الإدارة، والنفط والغاز بدولة الإمارات العربية المتحدة.

يحمل أكرم درجة ماجستير إدارة الأعمال من كلية لندن للأعمال، ودرجة بكالوريوس الهندسة من جامعة ماكجيل في كندا.

تم تعيين فرانك ماير في منصب الرئيس التنفيذي للشؤون الرقمية والتقنية والابتكار بمجموعة الاتحاد للطيران في سبتمبر 2019، حيث يتولى قيادة إدارات التقنية والابتكار والشؤون الرقمية والابتكار.

شغل فرانك سابقاً منصب رئيس قسم الابتكار والتحول في مجموعة الإمارات. وقبل ذلك، تولى فرانك منصب رئيس شؤون تقنية المعلومات للمجموعة في مجموعة أديكو، ورئيس شؤون تقنية المعلومات في الخطوط الجوية الدولية السويسرية.

يحمل فرانك درجة الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال من جامعة سانت جالن في سويسرا وبكالوريوس إدارة الأعمال من جامعة العلوم التطبيقية في ألمانيا.

تم تعيين أحمد محمد القبيسي في منصب نائب أول الرئيس للاتصال المؤسسي والشؤون الحكومية والدولية بمجموعة الاتحاد للطيران في سبتمبر 2019. وفي إطار هذا المنصب، يتولى أحمد المسؤولية عن الاتصال المؤسسي إضافة إلى شؤون الاستدامة، والشؤون الحكومية والدولية، وسياسات الطيران وشؤون القطاع.

انضم أحمد إلى مجموعة الاتحاد للطيران في مايو 2015 في منصب نائب الرئيس لشؤون التحالفات والشراكات، حيث أشرف على تطوير الشراكات بالرمز في الأسواق الهامة، ثم ترقّى بعد ذلك إلى منصب نائب الرئيس لشؤون سياسات الطيران والقطاع، ثم إلى منصب نائب أول للرئيس للشؤون الحكومية والدولية.

وقبل انضمامه إلى مجموعة الاتحاد للطيران، شغل أحمد منصب مدير الشؤون الدولية والحكومية في دائرة النقل في أبوظبي.

يحمل أحمد درجة بكالوريوس الآداب في العلوم الاجتماعية من جامعة ولاية بورتلاند في الولايات المتحدة.

تم تعيين تيري دالي في منصب المدير التنفيذي لشؤون تجارب الضيوف بمجموعة الاتحاد للطيران في مارس 2020.

في إطار هذا المنصب، يتولى تيري المسؤولية عن إدارة تقديم تجارب وخدمات الضيوف، وهي الإدارة المعنية بتطوير منتجات وخدمات الاتحاد بما في ذلك التصاميم الداخلية للمقصورات، والترفيه على متن الطائرة،  ومعايير خدمات صالات الضيوف والمطارات، ومنتجات وخدمات الأطعمة والمشروبات. وإضافة إلى ذلك، يتولى تيري المسؤولية عن قيادة التدريب على الخدمة لموظفي الخطوط الأمامية وأطقم الضيافة الجوية.

شغل تيري قبل ذلك منصب نائب أول رئيس قطاع الخدمات بمجموعة الإمارات، حيت تولى المسؤولية عن كافة الجوانب المتعلقة بتجارب العملاء على متن الرحلات. وكان له دور محوري في تأسيس الخدمات الحائزة على الجوائز التي تشتهر بها شركة الطيران وأشرف على ما يصل إلى 22,000 من موظفي الخطوط الأمامية.

قبل ذلك، عمل تيري لدى الخطوط الجوية البريطانية حيث شغل فيها العديد من المناصب القيادية بما في ذلك منصب مدير عام منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ووسط وجنوب آسيا، ومدير عام أطقم الضيافة الجوية للأسطول العالمي، ومدير عام الأبحاث والأداء.

يحمل تيري درجة ماجستير إدارة الأعمال من جامعة لانكستر في المملكة المتحدة.

تم تعيين راي غاميل في منصب مستشار استراتيجي أول للرئيس التنفيذي لمجموعة الاتحاد للطيران في يوليو 2018.  

انضم راي غاميل للاتحاد للطيران عام 2009 في منصب رئيس شؤون الموظفين والأداء، وقام بتطوير وقيادة استراتيجية الموظفين في الشركة. وقد تولى راي كذلك منصب الرئيس التنفيذي المؤقت لمجموعة الاتحاد للطيران في الفترة من مايو إلى ديسمبر 2017، قبل أن يتولى منصب رئيس شؤون الموظفين وتحويل الأعمال.

وفي إطار منصبه كمستشار استراتيجي أول للرئيس التنفيذي للمجموعة، سوف يتولى راي قيادة استراتيجية الشركاء بالحصص إضافة إلى غيرها من المسؤوليات الاستراتيجية. ويتمتع راي غاميل بخبرة واسعة في القيادة تزيد على 30 عاماً اكتسبها من تولي مناصب عليا في دول عديدة مع شركة إنتل في الولايات المتحدة الأمريكية وأيرلندا، و"المصرف الملكي الاسكتلندي"، وكان ضابطًا في القوات المسلحة الأيرلندية.

راي حاصل على درجة الماجستير في الدراسات التجارية من جامعة كلية دبلن، وبكالوريوس الآداب من جامعة كلية غالواي، ودرجة الزمالة من المعهد المعتمد لشؤون الموظفين والتنمية.